为全面掌握用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况,进一步规范劳动用工行为，推动劳动保障守法诚信建设，我校按照湖北省人社厅根据《中华人民共和国劳动法》《劳动保障监察条例》《湖北省用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法（试行）》等规定，自2023年4月起开展2023年用人单位劳动保障书面审查。 

      我校人事干事积极收集整理相关资料，及时登录“湖北省劳动保障监察业务办理公众服务平台”向市本级劳动保障监察机构报送劳动用工情况，经审核人员确认后，系统已显示《网上审核合格凭条》。

      随后，武汉市教育局教师工作处与武汉市劳动和社会保障监察支队协商后通知各学校于5月31日集中书面审核，当面出具审核合格证明。

      在市人社局和市教育局的大力指导下，我校劳动保障工作坚持以人为本、求实创新的原则，劳动保障工作成效初显。我校积极支持就业，深入开展学校内部和外部培训，切实维护校职工权益，有效开展社会保险等工作。在劳动保障方面，我校严格按照《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规规定，严把人员的入口关，做好人员引进的各个环节，规范签订劳动合同，确保员工的劳动条件、劳动时间、劳动保护、劳动报酬、社会保险及其他福利待遇等符合国家规定及学校要求。